Kaikki yritykset tarvitsevat prosesseja. Muutoin homma on vain päätöntä poukkoilua.
Erityisesti tämä näkyy pienissä, kasvavissa yrityksissä, joissa ei ole päässyt muodostumaan yhtenäistä kulttuuria. Yrittäjä on saattanut hoitaa kaiken itse ja työntekijöiden lisääntyessä, ei ole tajuttu käydä läpi yhteisiä pelisääntöjä.
Valitettavasti tämä on kaikista turmiollisin yhtälö. Yrittäjän kallisarvoista aikaa kuluu työntekijöiden opastamiseen. Jos prosessit olisi dokumentoitu alusta alkaen, olisi työntekijöiden palkkaaminen helpompaa. He tuottaisivat tulosta nopeammin.
Yrittäjän kuuluu käyttää aikansa toiminnan kehittämiseen, ei työntekijöiden neuvomiseen. Onkin aika ulkoistaa itsensä operativiisesta toiminnasta ja dokumentoida yrityksen prosessit!
Tarkemmin koko juttu yrittaja.io-sivuston vieraspostauksessa
Vastaa